Alle Karten auf den Tisch

Beurteilungen sind immer schwierig, aber teilweise auch notwendig. Gerade bei Vorgesetzten ist es wichtig, über alle Details Bescheid zu wissen, um die richtigen Entscheidungen zu treffen. Doch wer wäre am geeignetsten, um eine Vorgesetztenbeurteilung durchzuführen?

Ein Mensch alleine kann kaum eine endgültige Bewertung über einen bestimmten Mitarbeiter abliefern. Doch am besten über einen Mitarbeiter in Führungsposition wissen jene Bescheid, die ihm direkt unterstellt sind. Eine Vorgesetztenbeurteilung durch Mitarbeiter führt immer wieder Erstaunliches zutage, womit so mancher gar nicht gerechnet hätte. Für aussagekräftige Ergebnisse ist es aber wichtig, dass die Umfrage professionell durchgeführt wird. Wer an dieser Stelle nicht weiter weiss, kann sich bedenkenlos an die Experten von ValueQuest wenden.

Die Vorteile einer solchen Vorgesetztenbeurteilung sind zahlreich. Bei grösseren Unternehmen kann der Vorstand so Abläufe optimieren oder andere Massnahmen ergreifen. Aber auch bei einem kleineren Unternehmen lohnt es sich. So erfahren Chefs, was die eigenen Mitarbeiter von ihnen denken und das völlig ohne Vorbehalte. Redet der Chef selbst mit seinen Mitarbeitern, werden viele eher vorsichtig antworten und immer freundlich bleiben. ValueQuest kann hingegen als neutrale Partei eingreifen und anonyme Umfragen durchführen, durch die unverfälschte Ergebnisse garantiert sind. Verlassen Sie sich deshalb nicht auf den Zufall und finden Sie heraus, was in Ihrem Unternehmen wirklich vor sich geht und was Ihre Mitarbeiter davon halten.